來源：國家一類新聞網站：人民日報社——中國經濟周刊網

中國經濟周刊-經濟網訊 2月22日，金徽礦業股份有限公司登陸A股市場，在上海證券交易所上市（股票代碼為“603132”），首次公開發行不超過9,800萬股人民幣普通股。至此，這家地處甘肅隴南的綠色礦山標桿性企業，正式登陸滬市。分析指出，此舉對致力于推動綠色發展、高質量發展的甘肅而言，具有極大的引領示范作用。

金徽股份是甘肅省一家集鉛、鋅、銀等礦產資源勘查、開采、加工、銷售為一體的礦山企業，主要產品為鋅精礦和鉛精礦（含銀），其重點開發的郭家溝鉛鋅礦位于甘肅省隴南市徽縣。金徽股份是國家工信部授予的全國首批“綠色工廠”、國家專精特新‘小巨人’企業，被自然資源部列為綠色礦山建設典范，堪稱“中國綠色第一礦”。

值此金徽股份上市之際，亞特投資董事長、金徽股份實控人李明先生以綠色發展、黨建引領、共建共享和服務社會四個關鍵詞為切入口，闡釋金徽股份核心發展理念與價值追求。他表示，企業將充分發揮綠色礦山品牌優勢，顛覆傳統礦山建設模式，探索新時代礦山企業高質量發展新路徑，助力區域經濟實現綠色高質量發展。

亞特投資董事長、金徽股份實控人李明先生

 綠色發展顛覆對傳統礦山企業認知

多年來，傳統礦山的發展模式備受社會詬病，使得礦山企業被打上了“傻、大、黑、粗”和“臟、亂、差”的反面標簽。金徽股份認真踐行“綠水青山就是金山銀山”的“兩山”理論，超前規劃，加大投資，從設計、建設、設備選型等方面一次性建成綠色礦山。通過綠色礦山建設，徹底改變礦業發展方式，徹底顛覆人們對礦山企業的認知，從而避免走傳統礦山建設的彎路。

李明表示，建礦之初，我們就確定了這樣一個最樸素、最基本的理念，即“不僅要改變礦業發展方式，更要改變人們對傳統礦山的看法；不僅要開發利用礦產資源，更要找回全社會對礦山企業的尊重和應有的尊嚴，推動礦山企業綠色高質量發展?！?/span>

加大生態環境治理力度，探索“礦區變景區、產業生態化”的發展之路，顯著提升礦區周邊生態環境質量。企業因地制宜、積極探索，形成了可復制可推廣的資源綠色開發和產業綠色發展新模式，實現了由“注重資源開發”向“資源環境并重”、由“粗放浪費”向“集約高效”、由“要素驅動”向“創新驅動”、由“礦群關系緊張”向“和諧共建共享”的根本轉變。

以綠色礦山發展之路為生態文明建設和區域經濟社會發展做出極大貢獻，發揮示范帶動效應。年處理礦石量為150萬噸的金徽礦業郭家溝鉛鋅礦，企業生產健康運行，企業管理不斷規范，盈利能力持續增強。自2018年投產以來，截至2021年6月底，金徽股份已累計實現營收31.67億元，凈利潤7.9億元。金徽企業為當地GDP做出了突出貢獻。

作為隴南高質量發展的一張名片，金徽股份堅持科技創新，與國內多所知名院校建立了產學研基地、地礦人才培養基地和實習實訓基地，相繼組織實施了一大批科技研發項目，鼓勵員工自主創新，研發成果取得國家發明專利1項，實用新型專利20余項，軟件著作權8項；探礦成果榮獲2018年度全國十大地質找礦成果獎，第七屆“中國有色金屬地質找礦成果一等獎”。

黨建引領為綠色發展鍛造紅色引擎

金徽股份黨委緊緊圍繞“建設世界一流綠色礦山、創建全國一流非公經濟組織黨建示范點”的工作目標，不斷探索黨建工作和企業發展的切入點，以紅色引擎助推企業綠色發展。

李明表示，黨委始終把貫徹落實習總書記的重要思想作為第一要務，不斷把黨組織的政治優勢轉化為企業發展優勢，引導企業沿著正確方向發展。以核心價值觀為統攬，發揮企業文化建設引擎作用。努力為員工創造幸福。讓員工時時處處被關心關愛，員工的安全感、獲得感、幸福感、歸屬感越來越強。

積極履行社會責任，助力美麗鄉村振興。金徽股份幫助周邊村社改善基礎條件的同時，放寬條件優先錄用當地勞動力到公司就業；興建人畜飲水工程，使全村群眾吃上了自來水；修建村社道路硬化、亮化、美化建設，實現了家家戶戶走上致富路；援建村社黨員活動中心和文化活動廣場，讓處在大山深處的群眾跟市民一樣跳起了歡快的廣場舞。

把黨建工作融入生產經營、企業管理的全過程。深入開展“兩學一做”和“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。創新開展“五必訪”和“三聯三帶”活動。黨支部牽頭開展關愛員工“五必訪”活動（工傷必訪、生病必訪、婚孕必訪、喪葬必訪、特殊困難必訪），為他們排憂解難，讓員工充分感受到企業黨組織的溫暖，引導員工敬業愛崗，促進企業健康發展。

在今后工作中，金徽股份黨委將學習借鑒先進經驗，不斷探索創新工作方式方法，持續提高黨建工作整體水平，擦亮紅色品牌，樹牢綠色標桿，實現“做大做強、打造百年企業”的金色夢想。 

共建共享讓發展成果惠及更多人

長期以來，金徽股份追求企業增效益、員工得實惠、社會受公益、生態更良好、黨建有提升的共融共贏、和諧發展目標，積極承擔社會責任，讓新時代礦業發展的成果惠及更多、更廣。

注重以人為本，增強員工幸福感。金徽股份實控人投資10多億元,為員工建造了近2000套高品質公寓，全部精裝修后,員工拎包入住。入住家庭同時還享受物業服務、子女入托等數十項免費福利待遇，配套建設五星級高標準公共衛生間，面向社會開放，方便大家生活，改變了傳統公共衛生間管理模式，徹底顛覆了當地人們的生活習慣。

關愛員工，共建共享。在礦區建設4星級員工宿舍，為員工免費提供一日三餐，并為員工堅持發放生日禮金、新婚禮金、年終獎金；在出礦主平硐口高標準建設礦工服務樓，免費為礦工提供沐浴、修腳、洗衣、理發、醫療等服務，讓礦工的尊嚴得到極大尊重。在公司建立了員工帶薪休假制度、專家療養制度、員工大病救助制度，定期組織員工進行體檢并建立健康檔案，分期分批組織員工赴日本、澳大利亞等國考察、學習、培訓。

和諧發展，共榮共贏。金徽股份投入巨資，幫助周邊村社改善基礎條件。修建了兩處共計8000多平方米的文化活動廣場，購置了健身器材，安裝了太陽能路燈。成立礦區和諧部，定期組織慰問周邊村社的困難群眾和老黨員，急群眾之所急，解群眾之所困，形成了企業幫扶地方，地方支持企業的和諧發展、共融共贏的局面。

企業公益相伴成長服務社會

李明先生創辦企業30年，投身公益事業30年。金徽正能量公益基金會是由李明先生和夫人杜楠女士及金徽礦業股份有限公司、金徽酒股份有限公司發起成立的非公募性、非營利性慈善組織，2020年被評為4A級社會組織。

金徽正能量公益基金會在捐資助學、精準扶貧、新農村建設和社會公益等方面，捐贈巨額資金致力于慈善事業。先后向西部貧困地區教育事業捐資6000多萬元，圓了廣大學子的求學夢；發起“愛心助學促就業”、“ 美彥基金助學”等行動，連續15年資助萬余名困難大學生完成學業；先后捐資8000余萬元，推動深度貧困地區人口持續脫貧，打破貧困代際傳遞，拔除“窮根”；為抗震救災、抗洪救災、新冠疫情防控捐贈達2300多萬元。

截至目前，金徽正能量公益基金會已累計捐贈1500多萬元，多方助力甘肅抗擊疫情。2021年11月7日，該基金會向甘肅省隴南市徽縣紅十字會捐贈現金100萬元，助力當地疫情防控工作。此次捐贈是金徽正能量公益基金會向甘肅省近200個疫情防控點捐贈總價值519萬元以上的愛心抗疫物資后，再次為新冠肺炎防控捐資出力。自新冠疫情爆發以來，金徽企業第一時間通過金徽正能量公益基金會向紅十字會捐贈現金300萬元，同時緊急生產價值300萬元的高度白酒參與抗擊疫情，并主動免收商戶租金達300多萬元。

近年來，金徽正能量公益基金會創始人李明先生2014年榮登《胡潤慈善榜》，成為中國最慷慨的100名慈善家之一，榮獲“中國公益春晚榜樣十大愛心人物首位”；金徽股份被甘肅省委統戰部授予“甘肅省千企幫千村精準扶貧行動”示范單位；金徽正能量公益基金會榮獲了抗疫奉獻“中國紅十字會貢獻獎章”，入選“全國先進社會組織”單位等榮譽稱號。（楠之）